近日，在吳忠儀表有限責(zé)任公司調(diào)節(jié)閥事業(yè)部的廠房里，各種儀器和設(shè)備正常運行著。“調(diào)節(jié)閥事業(yè)部是我們公司的骨干生產(chǎn)部門，承擔(dān)著300口徑以下的調(diào)節(jié)閥生產(chǎn)加工任務(wù)。”該公司調(diào)節(jié)閥事業(yè)部部長李景程說。
　　吳忠儀表調(diào)節(jié)閥事業(yè)部共有116名職工，其中，國家級技能大師1人、自治區(qū)級首席技師1人、技師6人、高級工27人，平均年齡33歲。“這些年來，在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指引下，我們調(diào)節(jié)閥事業(yè)部不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，使得產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、成本，一年登上一個新臺階，不僅連續(xù)5年被公司評為先進(jìn)集體，還被自治區(qū)授予工人先鋒號的榮譽(yù)稱號。”李景程自豪地說，調(diào)節(jié)閥部經(jīng)營管理業(yè)績一直名列前茅，是與創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)密不可分的。
　　在調(diào)節(jié)閥事業(yè)部的廠房間，有一塊貼滿照片的展板，照片上一張張樸實而燦爛的笑臉溫暖著在場每一個人的心。今年才剛從四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的祁生宇是陜西榆林人，雖然只來了三個月，但在這里感受到了不一樣的溫暖。“剛來的時候，我人生地不熟，領(lǐng)導(dǎo)讓我跟著任師傅學(xué)習(xí)，他不僅幫我安頓住處，怕我想家，還經(jīng)常找我談心。工作中，他是老師；生活中，他更像是我的兄長。”祁生宇感動地說。站在一旁的老職工任繼榮顯得有些不好意思，“這些孩子剛畢業(yè)，多幫助他們也是我們應(yīng)該的。”任繼榮說，傳幫帶本就是自己的職責(zé)，自己一定會將全部知識都傳授給年輕人，讓他們多在崗位上發(fā)揮作用。
　　“要想在技術(shù)和管理上有創(chuàng)新，必須要有一個團(tuán)結(jié)的隊伍。”李景程說。近年來，調(diào)節(jié)閥部作為公司人員最多的生產(chǎn)部門，在創(chuàng)新團(tuán)隊上下大力氣，率先提出標(biāo)準(zhǔn)化式的班組建設(shè)目標(biāo)，將經(jīng)營管理指標(biāo)分解到班組和每名員工，定期進(jìn)行績效考核。除此之外，由于調(diào)節(jié)閥部是公司生產(chǎn)加工設(shè)備最先進(jìn)的部門，數(shù)控加工中心占據(jù)了絕大多數(shù)，該部門每年都會為每名員工制訂素質(zhì)提升計劃，開展技能比賽和傳幫帶活動，為公司培養(yǎng)了一大批高技能人才。