2016年4月14日上午，國家人社部副部長邱小平在中共浙江省委組織部副部長、省人力社保廳廳長吳順江的陪同下，到聚光科技考察調(diào)研我司” 企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”活動開展情況。聚光科技董事長葉華俊、黨委書記兼工會主席陳熒平全程接待。
      邱部長一行參觀了公司文化長廊，在二樓黨委工會會議室聽取了陳熒平書記題為“以人為本、真情履職、構(gòu)建和諧企業(yè)”的“雙愛”工作專項(xiàng)匯報并做了重要指示。邱部長在講話中，充分肯定了聚光科技在“雙愛“活動上的努力，認(rèn)為聚光的雙愛活動取得了豐碩成果，展現(xiàn)了活動的生命力。雙愛活動不僅做好了，而且鞏固了。他指出，企業(yè)在今后的工作中，要創(chuàng)新理念、以人為本、和諧共建、效益共創(chuàng)、利益共贏，要讓更多的員工知道“雙愛”和“六有六要”的精髓，把“雙愛”作為企業(yè)文化的一部分，更加深入的推進(jìn)下去。

小貼士：什么是“雙愛”和“六有六要”
      構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，離不開企業(yè)和職工雙方的共同努力，浙江省自2012年提出“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”的“雙愛”活動，將其作為發(fā)展新型勞動關(guān)系的重要載體，希望通過這一活動，堅持以人為本，堅持企業(yè)與職工利益“雙維護(hù)”原則，推進(jìn)企業(yè)關(guān)愛職工，實(shí)現(xiàn)“六有”——勞動有合同、工資有增長、五險有保障、生產(chǎn)有安全、管理有民主、精神有關(guān)懷；引導(dǎo)廣大職工熱愛企業(yè)，做到“六要”——工作要敬業(yè)、技能要提高、經(jīng)營要關(guān)心、紀(jì)律要遵守、維權(quán)要理性、身心要健康。